Sistema de Gestión SGP-GR

Sistema de Gestión Preventivo GESRISK® para el cumplimiento operativo y legal de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 44, DS 594, Decreto 76), especialmente diseñado para PYMES

SGP-GR

Sistema de Gestión Preventivo GESrisk®

Con la publicación del Decreto 44, Reglamento sobre Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales para un entorno de Trabajo Seguro y Saludable, a contar del 1 de febrero de 2025, a toda organización se le obliga a cumplir con una serie de exigencias en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo.

GESrisk® ha desarrollado el software SGP-GR que permite:

  • Mantener Documentación y registros de la lista maestra actualizados y con la trazabilidad requerida por Centros de Trabajo
  • Acceso de la documentación, en todo Centro de Trabajo, según permisos otorgados
  • Autogestionar modificaciones de la información, según permisos otorgados
  • Identificar y evaluar continuamente riesgos físicos, ergonómicos y psicosociales, con evidencia de participación y consulta de los trabajadores con evidencias
  • Documentar funcionamiento de Comités Paritarios (Elecciones, Actas, programas de trabajo) con las evidencias necesarias
  • Documentar Información de Riesgos Laborales y capacitación con las evidencias (Participación, evaluación, reevaluación)
  • Documentar entrega de EPP y capacitación de usos y cuidado con las evidencias (Recepción, capacitación y evaluación)

Lista Maestra de Documentación

Documentos Estratégicos y de Planificación
  1. Política de SST
  2. Organización de la SST
  3. Diagnóstico inicial
  4. Acta de participantes en IPER
  5. Matriz de Riesgos
  6. Mapa de Riesgo
  7. Delegado de SST
  8. Encargado de SST
  9. Programa de Trabajo preventivo
Procedimientos y Protocolos
  1. Procedimiento de investigación de accidentes y enfermedades
  2. Investigaciones de accidentes y enfermedades
  3. Procedimiento de Gestión de EPP
  4. Registro de entrega de EPP
  5. Plan de Gestión para reducción de riesgos de emergencia
  6. Registro de Simulacros
Capacitación y Formación
  1. Información, formación y capacitación
  2. Registro de capacitación e IRL
  3. Evaluaciones de IRL y capacitaciones
Comité Paritario y Reglamentos
  1. Gestión de Comité Paritario de Higiene y Seguridad
  2. Acta de elección CPHS
  3. Actas de reunión CPHS
  4. Programa de trabajo CPHS
  5. Seguimiento Programa CPHS
  6. Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
  7. Registro de recepción Reglamento Interno
  8. Protocolo de Prevención del Acoso
Vigilancia y Mejora Continua
  1. Registro indicadores estadísticos
  2. Vigilancia ambiental y de salud
  3. Exámenes pre-ocupacionales, ocupacionales y de egreso
  4. Seguimiento y mejora continua
SGP-GR gestiona automáticamente toda esta documentación, asegurando trazabilidad, acceso controlado y cumplimiento normativo.

Módulos SGP-GR

Gestor de Cumplimiento

Facilita la implementación y seguimiento de la lista maestra. Diagnóstico y determinación de brecha y plan de trabajo.

Gestor Documental

Centraliza y gestiona la documentación requerida como políticas de seguridad y salud en el trabajo, Reglamentos, protocolos, procedimientos y evidencias.

Dashboard

Proporciona visibilidad en tiempo real del estado de cumplimiento de Sistema de Gestión Preventivo de acuerdo a las necesidades de información requeridas.

Listas de Chequeo

Herramienta para verificación y control de procesos de seguridad con trazabilidad completa.

Gestión de Procesos

Automatiza y optimiza los flujos de trabajo relacionados con la gestión de seguridad y salud en el trabajo, como la toma de conocimiento, la capacitación, las evaluaciones, la recepción de EPP con sus respectivas evidencias.

Gestión del Riesgo

Evalúa y prioriza los riesgos y oportunidades con información a tiempo real.

¿Por qué SGP-GR?

Auditorías Internas y Externas

Simplifica la preparación y ejecución de las auditorías, asegura un seguimiento efectivo de los hallazgos y promueve la mejora continua en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Dashboard y Gestión de Indicadores

Visibilidad en tiempo real del estado de cumplimiento del Sistema de Gestión Preventivo.

Proceso de Implementación

1
Análisis de Necesidades

Analizamos y evaluamos los requerimientos específicos y de cumplimiento de las normativas de tu organización.

2
Configuración Personalizada

Configuramos y adaptamos los módulos de SGP-GR para satisfacer las necesidades requeridas.

3
Capacitación y Soporte

Proveemos formación integral y asistencia continua para asegurar el éxito de la implementación.

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